Formation Accompagner le maître d’ouvrage sur un projet de rénovation énergétique (CCP3 CAREB) éligible au CPF - 20 jours

Vous êtes :

• Salarié du bâtiment avec un CPF à utiliser (Compte Personnel de Formation)

• Demandeur d'emploi avec un CSP (Contrat de Sécurisation Professionnelle) et d'une ASP (Allocation de sécurisation professionnelle)

• Particulier, jeune diplômé (Bac ou Bac+2 ou Bac+5) en génie civil, énergétique, environnement, etc.

• Propriétaire, gestionnaire de biens immobiliers avec un classement DPE à améliorer (E, F, G)

• Propriétaire de bien immobilier en location avec des travaux de rénovation énergétique à réaliser

• Négociateur / Technicien / commercial spécialiste en solutions de rénovation énergétique

• Équipements électriques et éclairage

• Architecte, chargé d'études en bureaux d’études

• Artisans et professionnels du bâtiment

• Chargé d'affaire MOE

• Conseiller de vente de matériaux BTP

Le secteur de la rénovation énergétique de l’habitat vous intéresse ?
Vous avez envie d’apprendre à réaliser une évaluation énergétique, préalable indispensable à l’identification des travaux à réaliser ?

Toute l'année, notre organisme vous accompagne et met tout en œuvre pour la réussite de votre projet.

Compétences professionnelles attestées du CCP3 :
=> Savoir assister le maître d'ouvrage dans la planification et l'organisation d'un chantier de rénovation énergétique
=> Savoir assister le maître d'ouvrage dans le suivi, la réception et la maîtrise d'usage du bâtiment rénové

Pour garantir l'efficacité de la formation, la pédagogie que nous avons développée s'appuie sur des mises en situation pratiques. Tout le matériel professionnel (matériauthèque) et logiciels (CAP RENOV+) sont mis à votre disposition pour faciliter l'apprentissage. Notre équipe de formateurs, artisans experts en rénovation énergétique en activité, vous transmet leur savoir-faire tout au long de votre formation.

Au programme du Bloc de Compétences BC03 "Accompagner le maître d’ouvrage sur un projet de rénovation énergétique" :

• Introduction à l'accompagnement de projet en rénovation énergétique
  Rôle de l’accompagnateur tout au long du projet
  Relation avec le maître d’ouvrage : attentes, contraintes, et satisfaction
  Importance de la coordination entre les différents intervenants (architectes, artisans, bureaux d’études, etc.)

  
  

• Planification et organisation du projet
  Étapes clés d’un projet de rénovation énergétique
  Outils de planification
  Gestion des imprévus : révision des plannings et ajustements budgétaires

  
  

• Gestion administrative et réglementaire
  Dossiers administratifs
  Garanties et assurances
  Conformité légale et environnementale

  
  

• Coordination des intervenants
  Choix des prestataires
  Communication et collaboration
  Gestion des conflits

  
  

• Suivi des travaux et contrôle qualité
  Phase d’exécution des travaux
  Contrôles qualité
  Gestion des non-conformités

  
  

• Accompagnement financier et budgétaire
  Suivi des coûts
  Optimisation des financements

  
  

• Livraison du projet
  Réception des travaux
  Levée des réserves
  Remise des documents (DOE, GPE, Certificats de conformités...)

  
  

• Suivi post-travaux et évaluation des performances
  Accompagnement dans la prise en main des équipements
  Évaluation des performances
  Retour d’expérience

  
  

• Outils numériques et documentation
  Utilisation des logiciels de suivi de chantier
  Élaboration des tableaux de bord pour le suivi de projet
  Mise en place d’un reporting régulier pour informer le maître d’ouvrage

  
  

• Études de cas pratiques
  Simulations de projets réels pour appliquer les connaissances
  Coordination fictive ou réelle avec des intervenants (jeux de rôles)
  Analyse de projets réussis et identification des bonnes pratiques

Compétences transversales:

• Communication claire et précise, écoute active pour comprendre les besoins spécifiques du maître d'ouvrage, des entreprises et des artisans impliqués dans le projet et proposer des solutions sur mesure.

  
  

• Organisation de ses actions pour recueillir et analyser les informations pertinentes liées au projet.

  
  

• Respect des règles et des procédures en vigueur concernant la rénovation et l'efficacité énergétique spécifiques à chaque type de bâtiment.

  
  

• Mobilisation des environnements numériques et logiciels de calculs thermiques pour réaliser des plans et des croquis détaillés des bâtiments à rénover, collecter les informations sur site, évaluer la performance énergétique actuelle du bâtiment et simuler les différentes solutions de rénovation envisagées.

Durée du CCP3 : 140h (inclus préparation jury + jury) / 4 semaines

Ce CCP du titre pro CAREB est certifiant donc éligible au CPF : voir également les détails d'éligibilité sur votre espace moncompteformation.gouv.fr

A l'issue de la formation, vous êtes capable d'accompagner le maitre d'ouvrage pour planifier, organiser un chantier de rénovation énergétique, réaliser le suivi, la réception et la maîtrise d'usage du bâtiment rénové.

MODALITÉ D’ÉVALUATION

Mise en situation professionnelle et questionnaire professionnel (dossier technique portant sur l'état des lieux énergétique d'une habitation individuelle existante, entretien technique). Dans le cadre d’un parcours complet menant au CCP les modalités d’évaluation seront sanctionnées par un Jury du Ministère du Travail composé de 2 professionnels de la rénovation énergétique.

VALIDATION DES ACQUIS

A l'issue de la formation et de la réussite du Certificat de Compétence Professionnelle du bloc 3, le représentant de l'unité départementale compétente de la DRIEETS remet au candidat un livret de certification.

A partir de l'obtention du CCP3 du Titre Professionnel CAREB, le candidat peut préparer et se présenter ensuite aux 2 autres CCP constitutifs du Titre. La réussite aux jurys des 3 CCP et à l'entretien final permet l’obtention du Titre Professionnel RNCP 39180 « Chargé d'Accompagnement à la Rénovation Énergétique du Bâtiment (CAREB) » niv 5/ eq. Bac+2.

Autres CCP du Titre Professionnel Chargé d'Accompagnement à la Rénovation Énergétique du Bâtiment (CAREB) :

CCP1 : réaliser l’état des lieux initial en vue d’un projet de rénovation énergétique

CCP2 : conseiller le maître d’ouvrage sur un projet de rénovation énergétique

Niveau scolaire minimum requis:

• Niveau BAC (général ou pro) ou Niveau 3 avec années d'expérience significative dans un bureau d'études ou entreprise de travaux

• Réussite aux épreuves d'admission écrite et orale organisées par l'EMHa (voir modalités d'admission ci-après)

Conditions nécessaires à la réussite du parcours en formation continue

• Niveau en mathématiques : calculs, proportionnalité, périmètres, surfaces, volumes (équivalence niveau 1ère spécialités mathématiques). Représentation spatiale (vision 3D, lecture de plans, métrés);

• Niveau numérique : aisance informatique et maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur). Capacité d'adaptation sur des nouveaux logiciels métiers;

• Niveau en français : maîtrise des bases (lire, rédiger, s’exprimer correctement);

• Qualités personnelles et transversales : rigueur, autonomie, curiosité technique. Intérêt pour la rénovation énergétique et le développement durable. Sens de l’organisation, capacité à travailler en équipe;

• Projet professionnel : avoir un projet clair et validé en lien avec les métiers de la rénovation énergétique. Prise de connaissance des conditions d’exercice du métier.

Modalités d'admission en formation continue aux blocs de compétences du TP CAREB :
L'équipe EMHa étudie votre dossier de candidature* et organise un entretien téléphonique sur la cohérence du projet de formation avec l'objectif souhaité. Le délai de l'étude d'admission par l'école peut varier d'1 semaine à 1 mois.
L'admission est sous réserve de financement.

* le dossier de candidature vous sera communiqué par mail dès la réception de votre demande via notre formulaire de contact.


Conseils :

• Si vous êtes salarié, nous vous recommandons de vous assurer en amont que vous pourrez poser vos congés aux dates de la formation;

• Si vous êtes demandeur d'emploi, contacter votre conseiller France Travail pour lui présenter la formation et contactez nous pour vous accompagner dans votre projet;

• Si vous êtes une entreprise, contactez nous pour partager votre besoin en formation INTER ou INTRA.