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Nouveauté 2022: titre professionnel AMB*
en alternance (contrat pro. ou apprentissage)

Intérêts de l'alternance pour l'entreprise

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Pourvoir ses besoins en compétences 

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Péréniser son activité

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Anticiper les départs et assurer la transmission des savoir-faire

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Bénéficier d'avantages financiers

Une relation gagnant-gagnant entreprise / alternant. Découvrez les aides à l'embauche en alternance (apprentissage ou professionnalisation) :

https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F35391


* titre inscrit au Registre National des Certificats Professionnels (RNCP35510, niveau 3 CAP, BEP)

Notre expertise à votre service

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Expertise métiers

Une connaissance des enjeux des différents secteurs : GSB, Propreté, SAP, Maintenance, Facilty Management

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Expertise recrutement

EMHa s'appuie sur des techniques innovantes avec ses partenaires (ex: recrutement par simulation) 

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Expertise pédagogique

Une équipe à l'écoute de l'entreprise et de l'alternant

Le parcours de l'entreprise

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J’ai un besoin de recrutement en alternance en maintenance des bâtiments je contacte le CFA EMHa (Poissy) et transmets la fiche de poste.

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Je contacte mon OPCO pour connaître le niveau de prise en charge du contrat de professionnalisation ou du contrat d’apprentissage ( prise en charge du coût de la formation) et je m informe sur le cout du salaire de l alternant et les aides 1jeune1solution

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Je reçois un mail d’informations de l’EMHa sur la formation et l’école et pièce jointes associées :

  • Modalité contrat alternance EMHa (inclus  tarif + étapes pour embaucher un apprentis)

  • Planning / Rythme alternance

  • Fiche RNCP

  • Programme de formation titre AMB

  • Dossier de candidature du Cfa EMHa à faire remplir par l’alternant que l’entreprise souhaite recruter

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Je sélectionne et m’entretiens avec le candidat à embaucher (via l’EMHa ou via mes propres moyens)

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Je transmets au CFA EMHa la promesse d’embauche et le dossier de candidature complété par l’alternant

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Le CFA EMHa prend contact avec l’alternant pour un entretien en visio pour confirmer sa candidature au sein du CFA EMha

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Le CFA EMHa prend contact avec l’entreprise pour contractualiser le contrat d’alternance : Convention + CERFA signé par le CFA, l’entreprise et l’alternant

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J’effectue la demande de prise en charge du contrat d’alternance soit en ligne sur mon espace OPCO ou par courrier sous un délais de 5 jours maximum après la date de début de contrat

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Une fois le contrat d’alternance signé j’accueille mon alternant suivant le planning prévu avec le CFA EMHa  (en alternance en entreprise et au CFA EMHa)

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L’alternant reçoit son livret d’accueil de la part du CFA EMHa et son carnet de liaison pour faciliter la communication entre le CFA EMHa et le maitre d’apprentissage.

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Pendant les 12 mois de contrat d’alternance des RDV sont programmés avec l’alternant, le maitre d’apprentissage, et le CFA pour suivre la bonne intégration et progression de l’alternant 

Le parcours de l'alternant

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Je suis majeur et suis intéressé(e) pour suivre la formation au Titre Professionnel Agent de Maintenance des Bâtiments
(niveau 3) proposé par la CFA EMHa situé à Poissy (78300) en alternance sur 12 mois

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Je contacte le CFA EMHa

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Je reçois par mail les informations sur la formation et l’école

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Je complète, signe et transmets mon dossier de candidature alternance inclus mon CV et atteste disposer des prérequis

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Si mon dossier de candidature est retenu, je reçois une date d’entretien visio avec 1référent EMHa pour confirmer mon projet et mes prérecquis et présenter l’intérêt du rythme de l’alternance pour l’entreprise.

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Suite à l’entretien le CFA EMHa m’apporte une réponse dans un délai d’1 mois maximum

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Si ma candidature est retenue je peux actualiser mon CV avec le nom du CFA EMHa et de la formation du Titre AMB et préciser en haut du CV «  En recherche d’1 contrat d’alternance Titre AMB à partir de XX/ XX 2022»

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Je démarche les entreprises, je consulte les annonces d’alternance (pole emploi, l’apprenti, etc.)

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Je réalise des entretiens d’embauche : je me présente et présente le CFA EMHa, la formation AMB, et le planning d’alternance et je remets la plaquette « entreprise » à l’employeur potentiel

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L’alternant reçoit son livret d’accueil de la part du CFA EMHa et son carnet de liaison pour faciliter la communication entre le CFA EMHa et le maitre d’apprentissage.

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Lorsque l’entreprise confirme son intérêt je lui demande « une promesse d’embauche » que je transmets au CFA EMHa

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Le CFA EMHa prend contact avec l’entreprise pour éditer le contrat d’alternance : Convention + CERFA signé par le CFA, l’entreprise et l’alternant

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Une fois le contrat d’alternance signé je commence mon contrat d’alternance (en entreprise et au CFA EMHa) selon le planning prévu

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Je reçois le livret d’accueil de la part du CFA EMHa et mon carnet de liaison pour faciliter la communication entre le CFA EMHa et mon maitre d’apprentissage

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Pendant mes 12 mois de contrat d’alternance des RDV sont programmés avec l’alternant, le maitre d’apprentissage, et le CFA pour suivre la bonne intégration et progression de l’alternant

En moyenne 75% en entreprise / 25 % en formation EMHa

EMha propose une pédagogie axée sur la pratique, permettant de conseiller son client sur les solutions adaptées à son projet. Tout au long de son parcours l'apprenant est en situation réelle de travaux avec l'ensemble des produits et outillage qui facilite la mise en œuvre.

Planning (entrées/sorties permanentes) des prochaines rentrées :

nous contacter

Notre calendrier pédagogique spécifique nous permet de débuter chaque formation par un module complet (CCP), ce qui permet à l'alternant d'être pleinement opérationnel dans un domaine de compétences ( plomberie / électricité/ finition/cloisons) dès son premier jour de travail en entreprise.

Les compétences recherchées pour répondre aux attentes de vos clients

- Peinture, enduit

- Carrelage, parquet

- Plomberie

- Sanitaire

- Electricité

- Outillage

- Cloison, faux plafonds

- Eléments Menuisés

- EPI

- Agencement d'espace

- Décoration intérieure

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Les fondamentaux : sécurité, posture, savoir-être

Envie de recruter un alternant EMHa ?

Vous cherchez à recruter un agent de maintenance polyvalent en alternance (plomberie, électricité, cloison, enduits, peinture, rénovation intérieur...) en Ile de France ? Envoyez-nous votre fiche de poste, nous vous contacterons dès que des candidats seront identifiés.

EMHa vous aide à sélectionner et former les meilleurs profils en phase avec les enjeux de votre entreprise

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