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Nouveauté 2022: titre professionnel AMB*
en alternance (contrat pro. ou apprentissage)

Intérêts de l'alternance pour l'entreprise

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Pourvoir ses besoins en compétences 

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Péréniser son activité

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Anticiper les départs et assurer la transmission des savoir-faire

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Bénéficier d'avantages financiers

Une relation gagnant-gagnant entreprise / alternant


* titre inscrit au Registre National des Certificats Professionnels (RNCP35510, niveau 3 CAP, BEP)

Notre expertise à votre service

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Expertise métiers

Une connaissance des enjeux des différents secteurs : GSB, Propreté, SAP, Maintenance, Facilty Management

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Expertise recrutement

EMHa s'appuie sur des techniques innovantes avec ses partenaires (ex: recrutement par simulation) 

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Expertise pédagogique

Une équipe à l'écoute de l'entreprise et de l'alternant

Programme 434h (62j.)
En moyenne 75% en entreprise / 25 % en formation EMHa

EMha propose une pédagogie axée sur la pratique, permettant de conseiller son client sur les solutions adaptées à son projet. Tout au long de son parcours l'apprenant est en situation réelle de travaux avec l'ensemble des produits et outillage qui facilite la mise en œuvre.

Planning (entrées/sorties permanentes) des prochaines rentrées :

nous contacter

Notre calendrier pédagogique spécifique nous permet de débuter chaque formation par un module complet (CCP), ce qui permet à l'alternant d'être pleinement opérationnel dans un domaine de compétences ( plomberie / électricité/ finition/cloisons) dès son premier jour de travail en entreprise.

Les compétences recherchées pour répondre aux attentes de vos clients

- Peinture, enduit

- Carrelage, parquet

- Plomberie

- Sanitaire

- Electricité

- Outillage

- Cloison, faux plafonds

- Eléments Menuisés

- EPI

- Agencement d'espace

- Décoration intérieure

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Les fondamentaux : sécurité, posture, savoir-être

Envie de recruter un alternant EMHa ?

EMHa vous aide à sélectionner et former les meilleurs profils en phase avec les enjeux de votre entreprise

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