01 84 88 83 50
Durée
12 mois en alternance CFA entreprise. Rentrée possible sur toute l'année
Campus Yvelines
22 Rue Gustave Eiffel, 78 300 Poissy - RER A, ligne J, bus 5 et 16
Formation 100% en atelier
Démarrage immédiat toute l'année
Des formateurs experts en rénovation
Le secteur de l’habitat vous intéresse ? Vous avez envie d’apprendre à rénover, à réparer ? Choisir l’EMHa pour votre contrat d’alternance sur 12 mois peut être la solution adaptée pour vous former sur un diplôme tout en acquérant de l'expérience professionnelle en entreprise et bénéficier ainsi d’une rémunération.
Grâce à l’alternance, développez vos compétences dans la rénovation de l'habitat et la maintenance des bâtiments !
Métiers visés :
Artisan rénovation habitat ;
Agent de Maintenance des bâtiments ;
Ouvriers polyvalent bâtiment ;
Marchand de bien achat revente Immobilier ;
Factotum etc.
Certification / diplôme visé :
Titre professionnel d’Agent de Maintenance des Bâtiments (AMB) niveau 3 équiv. CAP, composé de 3 Certificats de Compétences Professionnelles (CCP)
(Code Certif Info : 110957 - code RNCP 35510 - date échéance 19.04.2026, Code scolarité 56T23002).
Organisme Certificateur : Ministère du travail, de la santé, des solidarités et des familles.
Centre certificateur : EMHa Ecole des Métiers de l'Habitat, 78300 Poissy
Durée : 12 mois (441 heures pour les contrat de professionnalisation) / (483h heures pour les contrats d'apprentissage inclus éventuels rattrapages*). Rentrée possible sur toute l'année.
* rattrapages : il est convenu pour tous les contrats d’Apprentissage, une session de rattrapage par CCP, ce qui comprend 1 journée de Préparation Jury et 1 journée de Jury (soit 2 j / 14h par rattrapage). L’inscription aux rattrapages se fait en cas d’échec à l’examen et à condition d’assiduité de l’apprenant. Les dates de rattrapages sont fixées selon les disponibilités de l’EMHa.
Lieu : EMHa Technoparc Poissy (78)
L’EMHa Ecole des Métiers de l'Habitat prépare au Titre Professionnel d'Agent de Maintenance des Bâtiments (AMB), cette formation certifiante se présente sous la forme de 3 Certificats de Compétences Professionnelles (CCP) éligibles au Compte Personnel de Formation, chacun couvrant des compétences essentielles pour intervenir efficacement sur différents aspects de l'entretien et de la maintenance des bâtiments.
Au programme du Bloc de Compétences BC01 - Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs d’un bâtiment :
Fixation sécurisée de meubles et d'équipements
Montage de meuble en kit et quincaillerie d'ameublement
Pose de cloisons en plâtre sec et faux plafonds
Réalisation, pose et maintenance d'éléments de menuiserie et serrurerie intérieure
Rénovation des murs, à la peinture et à la pose de revêtements muraux
Pose de revêtement de sol souple et dalles adhésives ou clipsables
Effectuer les travaux courants de pose et de maintenance de carrelage et de faïence
Durée du CCP1 : 210h* (inclus 1 jour préparation+7h jury)
Formation certifiante composée de 9 modules et 3 modules en option :
Fixation sécurisée de meubles et d’équipements
Code FIX - 2 jours, 14h
Montage de meuble en kit et quincaillerie d’ameublement
Code MONTAGE - 1 jour, 7h
Initiation à la pose de cloisons en plâtre sec
Code CLO1 - 4 jours, 28h
Perfectionnement à la pose de cloisons en plâtre sec
Code CLO2 - 5 jours, 35h
Réalisation, pose et maintenance d'éléments de serrurerie intérieure
Code SERR - 2 jours, 14h
Initiation à la rénovation des murs, à la peinture et à la pose de toile de verre
Code MU1 - 4 jours, 28h
Perfectionnement à la rénovation des murs, à la peinture et à la pose de toile de verre
Code MU2 - 3 jours, 21h
Initiation aux différents types de revêtement de sol
Code SO1 - 1 jour, 7h
Effectuer les travaux courants de pose de carrelage et faïence
Code SO2 - 4 jours, 28h
Effectuer les travaux courants de pose et rénovation de parquet flottant
OPTION au CCP1 : Code PARQUET - 2 jours, 14h
Préparation, réparation et peinture sur support boiserie (rénovation meubles et relooking)
OPTION AU CCP1: code MEU - 3 jours, 21h
Initiation décoration d'intérieur : agencement, plan à l'échelle, choix des couleurs, choix des matériaux
OPTION AU CCP1: code AMENA - 3 jours, 21h
*Si besoin, jury de rattrapage et préparation au jury de rattrapage (2jours - 14h)
Au programme du Bloc de Compétences BC02 (inclus habilitation électrique B1-B2V-BR basse tension) - Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment :
Réalisation de travaux courants d'entretien et d'aménagement sur le circuit composant une installation électrique monophasée d'un bâtiment.
Réalisation de dépannage sur des appareillages électriques monophasées défectueux : prise, interrupteur, va et vient, télérupteur, contacteur, boitier DCL, appareillage extérieur.
Apprentissage des différentes normes applicables (NFC 15100 etc.).
Réalisation des schémas électriques simples (tableaux électriques, etc.).
Apprentissage de l'habilitation électrique B1, B2V, BR basse tension.
Durée du CCP2 : 140h* (inclus 1 jour préparation+7h jury)
Formation certifiante composée de 4 modules :
Réalisation et maintenance préventive, améliorative et corrective d’une installation électrique monophasée - partie 1 Code EL1 - 5 jours, 35h
Réalisation et maintenance préventive, améliorative et corrective d’une installation électrique monophasée - partie 2 Code EL2 - 5 jours, 35h
Réalisation et maintenance préventive, améliorative et corrective d’une installation électrique monophasée - partie 3 Code EL3 - 3 jours, 21h
Habilitation électrique BS et mise en situation professionnelle Code HAB - 3 jours, 21h
* Si besoin, jury de rattrapage et préparation au jury de rattrapage (2jours - 14h)
Au programme du bloc de compétence 3 - Assurer la maintenance courante de l'installation des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment (salle de bain, cuisine, douche, wc, chasse d'eau, chauffe-eau, normes PMR) :
Présentation de la robinetterie sanitaire, d'un réseau d'eau domestique classique et des appareillages qui le compose
Façonnage des tubes de cuivre, utilisation d'une cintreuse, d'une matrice à collet battu
Présentation des différents types de soudure et réalisation de raccords avec soudure à l'étain, d'une installation simple de sanitaire
Présentation des différents éléments d'évacuation des eaux usées (siphons, canalisations PVC)
Installation d'une alimentation eau chaude/eau froide
Réalisation d'une installation simple d'évacuation
Présentation et application de l'outillage adapté, des raccords sans soudure multicouches
Installation d'un réseau d'eau en multicouche, d'un réseau d'alimentation en cuivre et d'évacuation en PVC
Exploitation d'un plan d'installation sanitaire
Définir une procédure d'intervention
Utiliser en toute sécurité l'outillage de contrôle
Appliquer les règles de pose et de remplacement d'équipement sanitaire
Remettre en fonction une installation sanitaire
Présentation des éléments d'une chasse d'eau, des différents types de WC, des raccords sans soudure PER
Diagnostic et réparation d'un dysfonctionnement sur un WC
Dépose et remplacement d'un WC
Installation de sorties de cloisons, d'un receveur de douche, d'un réseau d'alimentation cuivre et d'évacuation PVC
Manutention et le stockage des matériaux et produits
Présentation des normes de sécurité spécifiques à un chauffe-eau électrique et un réseau thermique
Pose et raccordement d'un chauffe-eau électrique, d'un groupe de sécurité, d'un réducteur de pression, des raccords diélectriques, d'un vase d'expansion, d'un limiteur thermostatique
Principes de vidange et de dépose d'un chauffe-eau électrique
Comprendre le fonctionnement d'un circuit de chauffage central
Connaître les différentes unités de production de chauffage (chaudière, pompe à chaleur)
Connaître les différents types de radiateurs (acier, fonte)
Connaître les actions de maintenance préventive et corrective courantes sur une installation thermique d'un bâtiment.
Durée du CCP3 Plomberie : 112h* (inclus 1 jour préparation+7h jury)
Formation certifiante composée de 4 modules :
Pose et maintenance courante de l’installation et des équipements sanitaires - partie 1
Code SAN1 - 4 jours, 28h
Pose et maintenance courante de l’installation et des équipements sanitaires - partie 2
Code SAN2 - 4 jours, 28h
Pose et maintenance courante de l’installation et des équipements sanitaires - partie 3
Code SAN3 - 3 jours, 21h
Maintenance courante de l’installation et des équipements thermiques et production d’eau chaude
Code THERM - 3 jours, 21h
* Si besoin, jury de rattrapage et préparation au jury de rattrapage (2jours - 14h)
Exploitation d'un catalogue fournisseur
Gérer, organiser, préparer et nettoyer son chantier
Règles de sécurité concernant le travail en site occupé (locaux professionnel et locaux de particuliers)
Savoir être et positionnement professionnel en fonction du cadre de travail (entreprise et/ou au domicile des particuliers) Sécuriser, organiser, préparer une action, lire des plans
Choisir les Equipements de Protections Individuelles (EPI) et les produits adaptés Intégrer les principes de développement durable dans son travail
Règles de sécurité à appliquer lors des travaux de plomberie sanitaire en site occupé et ERP
Prérequis : la maîtrise du français (lu, écrit, parlé) et des opérations de calcul de base.
Qualités personnelles et transversales : rigueur, autonomie, curiosité technique. Sens de l’organisation. Bonne condition physique.
Projet professionnel : avoir un projet clair et validé en lien avec les métiers de la rénovation et maintenance des bâtiments. Prise de connaissance des conditions d’exercice du métier.
Modalités d'admission contrat d'alternance :
Etape 1 : le candidat s'informe sur la formation, le planning, échange sur son projet et les modalités du contrat d'alternance avec le référent EMHa.
Etape 2 : le candidat complète le dossier de candidature en ligne et joint son cv (le dossier de candidature sera communiqué par mail dès la réception de votre demande via notre formulaire de contact).
Etape 3 : le candidat reçoit sous 1 semaine un 1er avis favorable ou défavorable suite à l'étude de son dossier. Le candidat ayant reçu un avis favorable est convoqué rapidement à l'une des sessions d'épreuve d'admission écrite, et à un entretien oral de motivation organisés dans les locaux de l'EMHa (Poissy).
Etape 4 : le candidat reçoit sous 1 semaine sa confirmation de réussite aux épreuves et d'admission à la formation en alternance accompagnée d'une sélection d'entreprises du secteur en recherche actives d'alternants.
Etape 5 : le candidat postule auprès des entreprises qu'il a préalablement sélectionnées et/ou celles proposées par l'EMHa.
Etape 6 : lorsque l’entreprise confirme son intérêt à l'issue de l'entretien, le candidat informe l'EMHa et lui transmet les coordonnées de l'employeur.
Etape 7 : validation du planning et début du contrat. Le candidat, l'entreprise, le CFA EMHa signent le contrat CERFA qui valide le contrat d'alternance pour une période de 12 mois. Le candidat est accompagné tout au long de son parcours d'alternant par la référente pédagogique EMHa et son maître d'apprentissage en entreprise.
La formation est 100% gratuite pour l'alternant. Aucun frais ne sera demandé au candidat par l'EMHa.
Autre modalité d'accessibilité possible : formation continue.
Bâtiment de la formation conforme PMR.
La formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Une étude des conditions d’accès et des moyens de compensation sera réalisée en amont de l’inscription afin d’identifier plus précisément les conditions de réalisation et de faisabilité de la formation.
Prendre contact en amont avec notre référent Handicap :
Karine Auroux - Responsable pédagogique : 01.84.88.83.50
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Camille
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diplômée titre AMB en alternance en 2024
J'ai conscience d'avoir de très bonnes conditions de travail dans cette entreprise et l'alternance avec les formations à l'EMHa est très bien organisée.
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Léo
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diplômé titre AMB en alternance en 2023
Pour suivre une formation à l’EMHa, il faut être motivé et il faut avoir envie d’apprendre tout le temps. Il ne faut pas hésiter à essayer des trucs que l’on ne connaît pas...
> Lire le témoignage complet de Léo
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Thomas
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diplômé titre AMB en alternance 2024
Ce qui me plaît c'est que je suis très suivi par l'école EMHa qui met tout en œuvre pour que l'alternance se passe bien et que je réussisse mes formations...
> Lire le témoignage complet de Thomas
75% du temps en entreprise pour un cursus de 12 mois. 25% du temps en CFA (jury inclus).
📅 Téléchargez le planning pour une rentrée le 16 juin 2025
📅 Téléchargez le planning pour une rentrée le 16 juillet 2025
📅 Téléchargez le planning pour une rentrée le 25 septembre 2025
📅 Téléchargez le planning pour une rentrée le 28 octobre 2025
📅 Téléchargez le planning pour une rentrée le 28 novembre 2025
Formation certifiante habitat en alternance de 12 mois à Poissy, sous réserve de places disponibles et du contrat d'alternance signé avec un employeur.
Accompagnement personnalisé.
Que vous soyez professionnel ou particulier, l'EMHa propose des formations innovantes et adaptées à vos besoins dans le domaine de la rénovation et maintenance des bâtiments. Avec une approche centrée sur la pratique, notre programme est conçu pour vous offrir les compétences nécessaires à votre réussite.
Programme accéléré en 12 mois, jury inclus et rattrapage. Des artisans formateurs experts et passionnés. Outillage professionnel de grandes marques
Travail en groupe / pédagogie active / mise en situations pratiques en atelier proche des conditions réelles de chantiers
Plateaux techniques équipés, outillage professionnel adapté pour faciliter la mise en œuvre
Nous sommes fiers de partager avec vous nos résultats qui témoignent de notre engagement envers l'excellence en formation et la satisfaction de nos alternants en contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation.
Taux de réussite global aux examens du Titre Professionnel AMB des contrats d'apprentissage et de professionnalisation
et 10% de réussite partielle
*source: Taux de réussite 2023 sur la base des 17 candidats en contrat d'alternances (dont 9 apprentissage et 8 de professionnalisation), inscrits et présents à l'examen du Titre Professionnel d'Agent de Maintenance des Bâtiments, inclus rattrapages.
Taux de réussite global à l'examen du Titre Professionnel d'Agent de Maintenance des Bâtiments pour les contrats d'apprentissage (CFA)**
22% de réussite partielle à l'examen du Titre Professionnel d'Agent de Maintenance des Bâtiments pour les contrats d'apprentissage (CFA)
** source: taux de réussite 2023 sur la base de 9 apprentis inscrits et présents à l'examen du Titre Professionnel d'Agent de Maintenance des Bâtiments, inclus rattrapages.
NOTE DE SATISFACTION**
** moyenne des notes appréciations globales pondérées des contrats d'alternance
(66 questionnaires reçus sur 73 questionnaires envoyés en 2023 après chaque CCP)
NOTE DE SATISFACTION**
* moyenne des notes appréciations globales pondérées des contrats d'apprentissage sur la base de 15 apprentis présents à au moins 1 CCP en 2023
(31 questionnaires reçus sur 35 questionnaires envoyées en 2023 après chaque CCP)
Créé en 2011, notre organisme de formation situé à Poissy dans les Yvelines (78) forme les particuliers en reconversion et les professionnels aux métiers de la rénovation de l’habitat et de la maintenance des bâtiments.
L'école a lancé son CFA à Poissy en 2020, convaincue que l'apprentissage est une voie d'excellence pour l'intégration des jeunes et une vraie réponse aux objectifs de compétitivité des entreprises.
A l’EMHa, nous comprenons l'importance de la formation continue pour maintenir une équipe compétente et motivée.
Nos programmes de formation sont conçus pour fournir à vos salariés les compétences et connaissances les plus récentes dans le secteur du bâtiment et de la rénovation de l’habitat.
En investissant dans la formation de vos employés, vous assurez non seulement leur développement professionnel, mais aussi la compétitivité et la réussite de votre entreprise.
Faites le choix de l'excellence avec EMHa et voyez la différence.
EMHa fait partie du groupe Eduform’action
Un groupe entrepreneurial regroupant un réseau étendu d’écoles, organismes de formation et CFA
Fondé en 2022, le groupe Eduform’Action a pour mission de former les jeunes aux métiers d’avenir pour les accompagner dans leur premier emploi, renforcer les compétences professionnelles et faciliter les reconversions pour les salariés au travers de parcours de formations sur mesure, adaptés aux demandeurs d'emploi et aux personnes en situation de handicap, grâce à une offre de formations complètes, disponibles en INTER ou INTRA entreprise, dans 4 pôles d’expertise :
Santé & Sécurité au Travail
Digital et Technologie
Habitat et rénovation énergétique
Capital Humain
Avec une présence nationale à travers ses 11 sites en France et une équipe de 100 collaborateurs, le groupe est un acteur clé dans le développement des compétences et la réussite professionnelle de chacun.